工作职责

◆负责办公固定资产、低值易耗品、办公耗材、维修物料、劳保用品、福利品及其他公共物品实物与库房管理；

◆负责员工食堂、宿舍的全面管理；

◆负责厂区绿化及公共区域卫生保洁，生产、生活垃圾处理；

◆负责公司通讯业务的管理；

◆负责公司新建、扩建、改建等基建项目的立项、方案设计、招标、施工管理、竣工验收及基建资料、图纸的整理、归档等工作；

◆负责公司建筑物、公共设施/设备的预防性维护与维修；

◆负责无维修工人编制的部门和集团驻运各公司的水、电、气、暖、门、窗等办公生活设施/设备的预防性维护与维修，并对各部门维修提供技术支持。

 

任职要求：

◆本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；  

◆5年以上相关岗位工作经验，有大型企业同级别管理工作经验者优先；  

◆掌握企业行政管理、工程管理等方面的知识；

◆具有很强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力；

◆具有较强的语言表达能力和文字写作能力。

岗位职责：

◆负责品质管理部全面基础管理工作，制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行；

◆组织建立公司质量管理体系，贯彻质量管理体系标准；

◆负责组织制定质量控制计划，对原材料、零部件、生产过程、出厂整车实施质量检测、控制、监督；

◆负责开展供应商质量管理、质量整改、制定供货质量协议，实施供应商索赔工作；

◆组织开展质量信息收集，统计、分析、处理，并组织开展产品质量改进、实施纠正预防措施；

◆组织开展质量管理体系认证及产品质量认证工作；

任职要求：

◆本科及以上，机械、质量管理类专业；

◆10及以上汽车行业质量管理方面经验，其中3年以上大型制造业同级别管理工作经验者优先；

◆精通汽车行业质量管理体系、成本管理体系等标准，并能够认真贯彻和执行。

工作职责：

◆监控零部件配套体系状况，对外协外购件及模/夹/检具的价格和合同，参与对供应商资质认定活动。

◆对汽车零部件供应商的选择、定价、来件质量、售后质量问题进行监督、跟进和审核。

◆协助供应部开发售后重大质量问题的零部件、独家供货零部件。

◆对重大产品开发计划及计划执行情况进行监督。

◆参与对供应商的评价、考核工作，对停供、复供供应商进行审核监督。

◆负责公司各车型产品市场定价、广宣品、广告投放及营销活动价格和投放效果的审核。

◆参与技术开发合同合作方的选择、确定，各项目进度的跟踪、执行情况的监督。

◆负责公司各类招标活动进行过程的监督。

◆对公司各项规章制度的效能与结果进行评估，对不合理部分提出修订与完善建议。

◆对公司各种考核目标完成情况、业绩评价工作进行监督

◆对公司专项奖励的分配情况监督，并对分配不公正、不合理的情况提出改进建议。

◆负责公司各类财务相关业务的监督审核；

 

任职要求：

◆本科及以上学历，机械类、企业管理类相关专业； 

◆10年以上相关岗位工作经验，3年以上大型制造业同级别管理工作经验者优先；     

◆具备较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

工作职责：

◆负责组织编制并监督实施公司各种规章制度；
◆负责组织建立和实施公司绩效考评体系；
◆负责统筹规划人力资源开发与战略管理，建立并完善人员招聘体系、薪酬体系、培训体系，提升人力资源素质，控制人力资源成本；
◆负责组织开展公司业务流程、制度建设，负责公司网络信息基础设施、软硬件、信息化系统的建设，为公司正常运营提供保障；
◆负责公司企业文化建设；
◆负责组织策划各类公司级年度、月度、周度及其他专项会议；
◆负责公司正常运营所需的后勤保障工作；
◆负责公司各类基础建设项目及公共设施/设备的预防性维护与维修；
◆督导各类行为规范，严肃工作纪律和秩序；
◆.负责协调公司与相关政府职能部门的关系。

任职要求

◆本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
◆5年以上相关岗位工作经验，有大型制造业同级别管理工作经验者优先；
◆掌握企业行政管理、战略管理等方面的知识；
◆具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
◆具有较强的语言表达能力和文字写作能力。

工作职责：
1.负责来料检验、生产过程中及市场中质量问题的反馈、整改与跟踪；
2.负责及时传递不合格品的信息，提高产品质量；
3.提出对供方质量整改不配合处罚的建议；
4.参与对供应商的管理评审。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械制造、金属材料等相关专业；
2.五年以上汽车电器类、底盘类、动力系统类零部件质量整改及技术管理工作经验；
3.熟悉汽车零部件生产工艺、材料和材质等专业知识。

工作职责：
1.调研并建立汽车零部件产品供应数据库；
2.通过多种渠道了解并掌握某类零部件价格信息；
3.考察引进优质供应商；
4.对供应商体系进行动态评估和管理。

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程、机械制造、电气自动化、材料工程等工科专业；
2.五年以上汽车行业供应商开发或采购工作经历；
3.熟悉汽车某类零部件产品知识和成本核算，具有较丰富的与供应商沟通经验和谈判能力。

工作职责：
主要负责公司非标件、电器及电器元件、设备及设备配件、液压元件等配件采购。

任职要求：  

1.本科及以上学历，机械类专业；
2.应往届毕业大学生，有无工作经验均可；
3.熟练使用办公自动化软件，较强的沟通、协调能力。

任职要求：
1.男性，高中以上学历，年龄20-45周岁；
2.持有焊工上岗操作资格证，2年以上焊接工作经验。

任职要求：
1.学历不限，年龄18-35周岁；
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应加班；
3.有数控机床操作工作经验者优先录取。

任职要求：
1.学历不限，年龄18-35周岁；
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应加班；
3.有车间操作工作经验者优先录取。

 

岗位职责：

对模具进行维护、维修，保证生产的顺利进行。

任职资格：

1.具有五年以上技术、管理工作经历；

2.有模具钳工等级资格证书；

3.具有机械制造、模具等专业知识。

任职要求：
1.驾照要求B照或B照以上；
2.2年以上汽车调试工作经验。

 

工作职责：

1.负责汽车发动机舱热管理CAE分析工作。

2.负责汽车空调风量分配、除霜除雾、空调舒适性分析工作。

3.负责汽车外流场的的风阻、升力、风噪等分析工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，车辆相关专业。

2.2年及以上国内整车主机厂或知名设计公司CFD工作经验，至少分析过2款车型的整车外流场工作，至少分析过2次除霜除雾分析工作。

3.必须熟练掌握ansa、hypermesh中至少一种前处理软件，必须熟练掌握Starccm+软件，英语四级及以上，能够熟练翻译和阅读英文技术资料。

工作职责：

1.负责对市场信息进行处理，相关数据进行分析；

2.负责对行业政策的解读，行业趋势走向分析以及对未来预测； 

3.负责对竞争对手的研究分析； 

4.负责专项市场研究工作； 

5.协助规划工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，车辆或市场营销相关专业；

2.车辆或市场营销相关专业，5年及以上相关岗位工作经验；

3.能够熟练应用OFFICE办公软件及各类数据分析软件，有一定的文笔写作能力，熟悉汽车产品知识，对汽车行业尤其是乘用车行业的市场研究有一定基础。

工作职责： 

◆负责整车燃油经济性计算方面的匹配工作；

任职要求：  

◆本科以上学历，汽车设计类相关专业；
◆五年以上整车（重卡）动力匹配（燃油经济性计算）工作经历；
◆熟悉重型卡车发动机性能匹配计算，熟练操作CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责底盘转向系统的设计及相关技术文件的编写工作；
◆负责底盘转向系统的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
◆负责与底盘配套厂家的技术交流。
任职要求： 
◆本科及以上学历，车辆工程及相关专业；
◆五年以上中重卡底盘转向系统的设计工作经历；
◆熟悉整车底盘转向系统的工作原理与结构及设计要求，熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责整车灯具的设计及技术文件编写工作；
◆负责整车灯具的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
◆负责电器件配套厂家的技术交流。
任职要求： 
◆本科以上学历，机械电子、自动化汽车相关专业；
◆五年以上整车电器灯具设计工作经历；
◆熟悉整车灯具的工作原理与结构及设计要求，熟练操作CAD、UG或CATIA计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责整车线束的设计及技术文件编写工作；
◆负责整车线束的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
◆负责电器件配套厂家的技术交流。
任职要求： 
◆本科以上学历，机械电子、自动化汽车相关专业；
◆三年以上整车线束设计工作经历；
◆熟悉整车线束的工作原理与结构及设计要求，熟练操作CAD、UG或CATIA计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责动力总成传动系统（发动机及变速箱等）的技术对接；
◆负责动力总成传动系统的三维数模和二维图的绘制；
◆负责动力总成传动系统的设计及相关技术文件的编写；
◆负责动力总成传动系统匹配计算及分析；
◆ 负责动力总成传递系统公告申报、疑难问题处理的技术支持；
任职要求： 
◆本科及以上学历，车辆工程、热能及动力工程（内燃机）等专业；
◆五年以上中重卡动力总成匹配设计工作经历；
◆熟悉国内外重卡\中重卡动力总成传递系统，熟练操作常用办公软件CAD、CATIA或PRO/E、UG或计算机辅助设计软件；
◆ 熟悉发动机外围系统匹配要求及动力匹配计算。

工作职责： 
◆负责底盘转向系统的设计及相关技术文件的编写工作；
◆负责底盘转向系统的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
◆负责与底盘配套厂家的技术交流。
任职要求： 
◆本科及以上学历，车辆工程及相关专业；
◆五年以上中重卡底盘转向系统的设计工作经历；
◆熟悉整车底盘转向系统的工作原理与结构及设计要求，熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责底盘传动系统的设计及相关技术文件的编写工作；
◆负责底盘传动系统的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
◆负责与底盘配套厂家的技术交流。
任职要求： 
◆本科及以上学历，车辆工程及相关专业；
◆五年以上中重卡底盘传动系统设计的工作经历；
◆熟悉整车底盘传动系统的工作原理与结构及设计要求，熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责组织载货车总布置设计和现有产品总布置的优化设计工作；
2.负责组织完成产品图纸绘制、技术文件编写和现场技术服务等工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，汽车设计类相关专业；
2.七年以上中重卡载货车总布置设计工作经历；
3.熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责悬置的产品开发工作，计划实施、验证、技术支持，以及产品的质量提升和优化改进；
2.参与新产品输出物编制。

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.五年及以上中重卡车身悬置开发设计工作经验；
3.能熟练操作常用办公软件、CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责车身设计及相关技术文件的编写工作；
2.负责车身设计的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
3.负责车身配套厂家的技术交流。

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.十年及以上车身设计工作经验；
3.能熟练操作常用办公软件、CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责车身内外饰的造型设计及相关技术文件的编写工作；
2.负责内外饰造型的三维数模和二维图的绘制及设计变更；

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.五年及以上汽车内外饰造型设计工作经历；
3.熟悉汽车内外饰结构和设计流程及设计要求，熟练操作常用办公软件CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
负责汽车装配工艺相关技术文件的编写工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，汽车或机械类相关专业；
2.七年以上汽车行业装配工艺工作经历；
3.熟悉整车结构及设计要求，熟练操作办公自动化软件。

工作职责：
1.负责白车身生产的焊接工艺，通过工艺的改进提高产品质量；
2.负责焊接工艺技术的现场指导和管理；
3.负责焊接工艺技术文件的编制、修改和完善；
4.负责工艺纪律，工艺方法的研究、改进，工装器具的改进，设备与生产能力的平衡。

任职要求：  

1.大专及以上学历，材料成型及控制工程（焊接）等相关专业；
2.七年以上汽车行业白车身焊接工艺工作经历；
3.熟练操作CAD/UG等其它工作方面的制图软件。

工作职责：
1.负责组织自卸车总布置设计和现有产品总布置的优化设计工作；
2.负责组织完成产品图纸绘制、技术文件编写和现场技术服务等工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，汽车设计类相关专业；
2.七年以上中重卡自卸车总布置设计工作经历；
3.熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责组织牵引车总布置设计和现有产品总布置的优化设计工作；
2.负责组织完成产品图纸绘制、技术文件编写和现场技术服务等工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，汽车设计类相关专业；
2.七年以上中重卡牵引车总布置设计工作经历；
3.熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责组织中重卡总布置设计和现有产品总布置的优化设计工作；
2.负责组织完成产品图纸绘制、技术文件编写和现场技术服务等工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，汽车设计类相关专业； 
2.五年以上中重卡总布置设计工作经历；
3.熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：

1.负责整车及零部件相关的结构强度、刚度、被动安全、疲劳耐久等分析工作；

2.协助结构性能相关的分析体系建立。

任职要求：

1.本科及以上学历，车辆工程、力学类专业；
2.5年以上重卡行业CAE分析经验；
3.熟练掌握汽车理论、汽车结构以及各系统工作原理，熟练掌握Hyperworks、Dyna、Abaqus、Ansys、ANSA中至少3个软件，能够熟练翻译和阅读英文技术资料。

工作职责：

1.负责公司乘用车产品平台规划、商品企划，市场及消费者需求研究；

2.负责公司乘用车产品先期开发、概念设计、产品定义；

3.负责基于产品线规划对量产产品进行生命周期管理；

任职要求：

1. 科及以上学历，汽车或机械类相关专业；

2.五年及以上乘用车整车设计或产品规划经验；

3.熟悉乘用车（SUV MPV)结构，能操作常用办公软件、CAD、CATIA计算机辅助设计软件等，具备产品开发战略分析和平台规划的能力等。

工作职责：
◆负责新能源车型电机悬置、电机操纵系统设计匹配；
◆负责新能源车型电机悬置、电机操纵生产、售后问题解决；
◆负责新能源车型电机悬置、电机操纵系统各项试验测试方案实施、评价；
◆负责新能源车型电机悬置、电机操纵3D数据和二维图纸的绘制及其归档。
任职要求：
◆本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
◆五年及以上新能源车型电机悬置及操纵系统设计工作经历；
◆熟练操作常用办公软件CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责动力悬置的设计及相关技术文件的编写工作；
◆负责动力悬置的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
◆负责动力悬置配套厂家的技术交流。
任职要求： 
◆本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
◆五年及以上乘用车动力悬置设计工作经历；
◆熟练操作常用办公软件CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责选型和匹配新能源高压部分控制器；
◆负责编制控制器功能规范、测试大纲和接口电路等过程文件；
◆负责编制新能源高压部分电气原理；
◆负责根据测试规范对新能源控制器进行台架和实车测试；
◆负责与供应商共同解决车型开发、市场出现的设计或质量问题。
任职要求： 
◆本科及以上学历，电子类相关专业；
◆3年以上新能源高压部分控制器匹配或开发工作经验；
◆熟悉模拟电子和数字电子技术； 精通常用器件的参数、特性和使用；有较强的英文阅读能力和规范的文档编写能力。

工作职责： 
◆负责新能源车型音响、灯具的明细编制、图纸、数模设计以及上传PDM；
◆负责新能源车型音响、灯具试制车型技术支持；
◆负责新能源车型音响、灯具配套厂家的技术交流；
◆负责新能源车型音响、灯具新供方、优化后零部件的样品鉴定、跟踪；
◆负责新能源车型音响、灯具新产品、优化后零部件的试验及市场验证跟踪。
任职要求： 
◆本科以上学历，机械电子、自动化等汽车相关专业；
◆五年及以上乘用车电器系统设计工作经历；
◆熟悉整车线束、灯具、开关的工作原理与结构及设计要求，熟练操作CAD、UG或CATIA计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责新能源车型线束的明细编制、图纸、数模设计以及上传PDM；
◆负责整车新能源车型整车原理的设计；
◆负责新能源车型线束生产、试制车型技术支持；
◆负责新能源车型线束配套厂家的技术交流。
◆负责新能源车型线束新供方、优化后零部件的样品鉴定、跟踪
◆负责新能源车型线束新产品、优化后零部件的试验及市场验证跟踪。
任职要求：
◆本科以上学历，机械电子、自动化等汽车相关专业；
◆五年及以上整车电器系统设计工作经历； 
◆熟悉整车线束的工作原理与结构及设计要求,熟练操作CAD、UG或CATIA计算机辅助设计软件。

工作职责： 
◆负责新能源车型空调系统的明细编制、图纸、数模设计以及上传PDM；
◆负责新能源车型空调系统试制车型技术支持；
◆负责新能源车型空调系统配套厂家的技术交流；
◆负责新能源车型空调系统新供方、优化后零部件的样品鉴定、跟踪；
◆负责新能源车型空调系统新产品、优化后零部件的试验及市场验证跟踪。
任职要求： 
◆本科以上学历，机械电子、自动化等汽车相关专业；
◆五年及以上整车电器系统设计工作经历；
◆熟悉整车空调的工作原理与结构及设计要求，熟练操作CAD、UG或CATIA计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责车身悬置，内外饰的设计及相关技术文件的编写工作；
2.负责车身悬置，内外饰的设计的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
3.负责车身配套厂家的技术交流。

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.五年及以上乘用车白车身、内外饰设计工作经验；
3.熟悉SUV、MPV车身结构和车身设计流程，能熟练操作常用办公软件、CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责车身悬置，内外饰的设计及相关技术文件的编写工作；
2.负责车身悬置，内外饰的设计的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
3.负责车身配套厂家的技术交流。

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.五年及以上乘用车白车身、内外饰设计工作经验；
3.熟悉SUV、MPV车身结构和车身设计流程，能熟练操作常用办公软件、CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
负责汽车装配工艺相关技术文件的编写工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，汽车或机械类相关专业；
2.五年及以上乘用车行业装配工艺工作经历；
3.熟悉乘用车(SUV MPV)结构及设计要求，熟练操作办公自动化软件。

工作职责：
1.负责白车身生产的焊接工艺，通过工艺的改进提高产品质量；
2.负责焊接工艺技术的现场指导和管理；
3.负责焊接工艺技术文件的编制、修改和完善；
4.负责工艺纪律，工艺方法的研究、改进，工装器具的改进，设备与生产能力的平衡。

任职要求：  

1.大专及以上学历，材料成型及控制工程（焊接）等相关专业；
2.七年以上乘用车行业白车身焊接工艺工作经历；
3.熟练操作CAD/UG等其他工作方面的制图软件。

工作职责：
1.负责车身总布置方案确定；
2.负责新能源车型白车身设计匹配、规划；
3.负责新能源车型白车身设计资料输出（BOM、3D数据、2D图纸等）；
4.负责新能源车型白车身新产品样品鉴定、封样及供方技术支持；
5.参与完成新产品DFMEA和关键零部件的试验验证方法和标准编制工作；

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.五年及以上乘用车白车身设计工作经验；
3.熟悉SUV、MPV车身结构和车身设计流程，能熟练操作常用办公软件、CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责新能源车型车身附件设计匹配、规划；
2.负责新能源车型车身附件设计资料输出（BOM、3D数据、2D图纸等）；
3.负责新能源车型车身附件新产品样品鉴定、封样及供方技术支持；
4.负责新能源车型车身附件在生产装配、售后问题解决；
5.参与完成新产品DFMEA和关键零部件的试验验证方法和标准编制工作；

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.五年及以上乘用车身附件设计工作经验；
3.能熟练操作常用办公软件、CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责新能源车型内外饰件设计匹配、规划；
2.负责新能源车型内外饰件设计资料输出（BOM、3D数据、2D图纸等）；
3.负责新能源车型内外饰件新产品样品鉴定、封样及供方技术支持；
4.负责新能源车型内外饰件生产、售后问题解决；
5.负责新能源车型内外饰件产品的质量提升及优化改进工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2.五年及以上乘用车内外饰设计工作经验；
3.能熟练操作常用办公软件、CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

工作职责：
1.负责收集、分析和研究汽车零部件行业的变化趋势，了解原材料价格波动情况，制订并实施采购策略。 
2.负责新车型的供应体系搭建及开发。 
3.负责采购成本核算及控制工作，完成合同洽谈及各类商务协议的签订工作。
4.负责将新供应商的档案及质量整改档案等提交供应管理科，并参与合格供应商的绩效考评工作。 
5.负责组织维护供应商与我司的业务合作关系，协调解决公司供应商的合理诉求。

任职要求：  

1.五年以上汽车行业供应商开发或采购工作经历；
2.熟悉汽车某类零部件产品知识和成本核算，具有较丰富的与供应商沟通经验和谈判能力。

工作职责：
1.负责组织新能源车型总布置设计工作；
2.负责组织完成产品图纸绘制、技术文件编写和现场技术服务等工作。

任职要求：  

1.本科及以上学历，汽车设计类相关专业；
2.五年及以上电动乘用车总布置设计工作经历；
3.熟练操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。

任职资格:
1.大专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业毕业；
2.2年以上人力资源管理工作经验；
3.对招聘、薪酬福利设计、员工培训等方面具有丰富的经验；
4.具备熟练的电脑操作能力；
5.具有优秀的沟通、协调能力，较强的语言和文字表达能力，具有解决复杂问题的能力；
6.责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力，能够承受一定的工作压力，遵守公司保密协议。

工作职责：
◆负责公司在建项目土建施工的质量监督、工程量核算、造价核算、进度控制、工程验收等工作；
◆负责土建施工中的相关协调工作；
◆能快速响应现场土建施工中出现的问题，并给出合理的解决方案；
◆完成领导交代的任务。

任职要求：  

◆大专及以上学历，造价、土建类专业；
◆五年及以上土建施工、造价方面工作经历；
◆持有造价员或注册造价工程师证；
◆能够熟练使用CAD制图软件及办公软件。

工作职责：
1.负责公司各种参观接待的讲解任务；
2.负责讲解设备的维护、保养；
3.负责董事长及公司重要客人用餐的服务工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，播音主持专业或者旅游管理专业；
2.身高160CM以上，有电视台工作经验者优先；
3.熟练掌握商务礼仪知识，并能够灵活运用。

工作职责：

1、接受国外服务站提报的订单及相关审核工作；

2、负责配件出口的报关及所有单据办理； 

3、负责部门的内勤工作； 

4、接受各服务单位配件方面的相关咨询； 

5、负责客户清关手续的协助办理； 

6、负责产地证、认证等出口相关手续的办理。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语或国际贸易专业，英语熟练；

2、工作认真细致，善于沟通；

3、有相关工作经验优先考虑。

工作职责：

1、出口车产品开发，业务人员、研发人员产品沟通；

2、技术资源表维护，车型表、体积、牵引车参数等； 

3、出口车型的国际认证，EEC，GCC等，包括产品认证和商事认证。

任职要求：

1、本科学历，英语熟练；

2、熟悉机械、车辆结构；

3、性格开朗，乐于

工作职责：

1.负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施；

2.参与技术可行性分析和需求分析，对技术发展动态进行分析研究；

3.熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法；

4.及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；

5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训；

6.负责相关技术文档的拟订和管理；

7.及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。

任职要求：

1.良好的职业操守与学习欲望，善于与人沟通，有团队合作精神；

2.熟练使用C#编程语言，熟悉SQL Server、ASP.NET、ADO.NET，能够使用.NET Framework开发WinForm、WPF以及B/S程序；

3.熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术，熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；

4.具备需求分析和系统设计能力、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；

5.同行业一年以上工作经验。

岗位职责：

1、负责将每日发运车辆的司机信息维护至车辆跟踪表上。 

2、负责每日发运车辆的跟踪，确保每天每批次车辆均有跟踪记录，对在途车辆跟踪时有异常现象的2小时内报至科室领导。 

3、负责回访发运至各地车辆的公里数并做好登记。 

4、根据出库统计员提供的《商品车发运交接单》核对每日发运车辆，并做好每月预计提明细。 

5、每月根据承运商交回的《商品车发运交接单》，核对所发车辆，检查单据是否完整无误、所盖验车章是否正确 ，将《委托接车单》附在相应交接单后面，并将所结运费统计表与承运商确认无误后，交财务部进行审核。 

6、待财务将各承运商所结运费审核无误后，通知各承运商开具所结运费的发票。 

7、待承运商将开具的发票交回后，由承运商管理员负责开具《付款申请单》逐级签批，交由财务付款。 

8、负责跟进运费的付款进度。 

9、负责做好各承运商的发运考核与发运评估报告。

岗位职责：

1、负责做好下线车辆的系统入库工作，包括DMS系统与U9系统。 

2、负责做好入库问题的统计工作。 

3、负责依据计划统计科下发的工作联系单及其它申请，安排车辆的退库工作。

4、负责依据库管员提供的车辆移位信息，及时将车辆定位准确维护至DMS系统及手工台账中。 

5、负责依据业务科提供的《促销品发放通知单》，在U9系统中做广宣品的账面出库，即《杂发单》；若广宣品需随车携带，通知出库统计员在《商品车发运交接单》上备注，并将《杂发单》交由广宣品理员。 

6、负责做好广宣品的出入库统计工作，月末出具《广宣品盘点表》。 

7、负责做好科室日常办公用品的领用工作。

岗位职责：

1、负责客车经销商/运营商入网的准入、审核、信息维护等。 

2、负责客车订单/出库业务办理，及与各部门的业务对接。 

3、负责客车商家来厂、来电等商务接待、接洽、信息登记等工作。 

4、负责客车产品需求的信息收集、整理和汇总汇报。 

5、负责客车网络运营提升、市场推广等工作。 

6、领导安排的其他工作。

岗位职责：

1.负责与金融机构的日常联络、业务维护，跟进金融机构年度复评；   

2.负责对经销商的考察和资料收集；   

3.负责经销商融资租赁业务的培训工作；   

4.负责经销商受理单提报的受理，确定家访事宜；   

5.负责客户的客审调查，合同及相关文件签署真实性的审核；   

6.负责客户调查报告、信用调查表、信用评分表等相关表单的审核；   

7.负责客户车务资料的收集、审核；   

8.日常业务工作的跟进与汇报；   

9.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

有一年以上金融、财务经验，或同岗位一年及以上工作经验。

岗位职责：

1、外贸电商平台管理，部门公众号维护； 

2、部门工作发生的财务报销流程； 

3、客户来访接待，吃、住、行、会议室； 

4、部门广宣品、办公用品管理； 

5、名片、签证、邀请函办理； 

6、部门月度考勤工作，部门板报制作，办公资产管理； 

7、部门、公司活动的组织。

岗位职责：

1、分销网络的运营培育（首批配件采购、配件储备及形象建设等） 

2、分销网络日常工作的办理与沟通 

3、分销网络的运营评价（形象验收及建设标准评价工作） 

4、负责实施打假计划，打击市场的生产、销售或侵权产品的行为

岗位职责：

1、快速高效的提供配件，保障出入库配件的准确率达到100%； 

2、保障账物相符率达优； 

3、严格执行出入库流程，严格执行一物一卡的制度； 

4、对所包装配件的数量及质量负责； 

5、对向物流员提供的收货方信息的准确性负责； 

6、库存配件要摆放整齐，库房环境整洁卫生； 

7、对盘点结果负责，保障数据的准确性； 

8、对物流发送途中外包装完好但配件损坏负责； 

9、及时发现并提供仓储管理改良意见与建议；

10、按时完成上级领导交办的各项工作任务。 

岗位职责：

1.负责市场服务投诉处理与建议（用户、服务商）；

2.负责服务培训计划制定与安排、培训效果评估；

3.负责服务业务运营管理（形象、政策、配件储备等）。

任职要求：

1.了解汽车行业相关知识；

2.具有两年以上的服务工作经验。

工作职责：

1、负责对零部件的改进情况进行收集汇总、对正在改进零部件的改进进展进行跟踪； 

2、负责统计零部件的故障情况（包含故障率、售后6个月千台故障数、相关指标统计等）； 

3、负责根据零部件故障情况，对零部件目前的状态进行分析； 

4、负责零部件改进的相关推进工作（包含我司各个部门及供应商）； 

5、负责零部件改进相关会议的组织召开、会议记录、后期决议项跟踪工作，参加制造公司零部件改进8D会议等。

任职要求：

1、要求有质量管理经验； 

2、具备车辆维修理论与动手能力； 

3、有一定的统计分析能力； 

4、沟通协调能力好。

工作职责：

1.负责电动物流车产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；

4.负责与运营商签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

任职要求：

1.熟练使用各种办公软件；

2.有1年以上销售业务工作经验；

3.市场营销专业优先考虑。

工作职责：

1.负责新能源客车市场推广工作；

2.负责新能源客车市场销量任务的达成；

3.负责开发客户与客户关系维护。

任职要求：

1.有客车销售工作经验优先考虑；

2.市场营销或车辆相关专业，优秀应届毕业生亦可；

3.持有驾照，能熟练使用办公软件。

工作职责：

1.负责科室项目的调度工作；

2.负责统计配件领料及打码完成时间；
3.负责核对每月补仓单据领取的完成情况；
4.负责区域库的单据入库工作；
5.负责制定各中心库补仓进度共享表；
6.负责各中心库包装材料的系统出、入库工作； 
7.整理和保管科室内部各种统计报表和报告，并存档备查；
8.负责配合组长完成每周四6S及安全检查的工作；
9.负责科室内勤的工作。

任职要求：

1.熟练使用办公软件；

2.有一定的文字功底；

3.有责任心，工作认真负责。

工作职责：

1.负责服务与配件网络的意向开发；
2.负责服务与配件网络的运营管理；
3.负责服务与配件网络的能力提升；
4.负责配件销量目标的达成；
5.负责重大市场客户问题的处理；
6.负责市场质量信息的反馈与跟进；
7.完成领导交办的其他事项。

任职要求：  
1.大专及以上学历，机械、汽车服务相关专业；
2.有维修、市场服务1年以上经验人员优先考虑；
3.有团队精神，工作积极主动；
4.稳重、责任心强。

工作职责：

1.负责市场配件技术问题的解决；
2.负责市场配件质量问题的接收、落实、反馈；
3.负责与内部索赔科接口，按索赔科要求，提供准确车辆信息，并跟踪索赔问题的处理进度；
4.负责按要求对部门的技术资料档案进行存档，填写质量问题处理看板；
5.负责市场特殊、重大质量问题跟踪、推进、处理、汇报；
6.协助调查各地区培训需求的调查及技术培训的实施。

任职要求：  

1.男，25岁以上，大专以上学历，本科以上优先考虑；
2.掌握一门外语，并熟练运用至工作中；
3.性格沉稳，做事严谨，沟通能力强，理解能力强；
4.2-3年以上汽车或者工程机械海外技术服务经验；

工作职责：

1.负责年度销量目标的完成；
2.负责独立开发海外市场，维护已开发好的经销商；
3.负责分区域对市场信息收集、订单执行、销售相关项目推进，传播促销、服务配件业务等开展相关工作；
4.负责指导订单支持专员关于订单转化的全程操作，保障订单顺利完成。 

任职要求：  

1、本科及以上学历，专业不限；
2、有海外汽车、工程机械销售经验者优先；
3、熟练的英语口语水平；
4、沟通表达能力良好，人际关系良好。

工作职责： 

1.市场突发问题跟踪处理；

2.EPC系统信息维护工作 

3.与驻外区域服务经理对接并处理所管辖区域车辆疑难问题；

4.服务商来电咨询配件图号解答； 

5.各总成供应商相应拆分件资料的收集； 

6.商务索赔业务处理 7.故障案例编写并下发。

 
岗位要求：
1.熟悉汽车各部位工作原理，良好的沟通能力，能熟练使用办公软件；
2.有3年以上服务站管理经验。 

工作职责： 

1.负责充电设备的安装故障售后维护； 

2.负责市场电动物流车故障的及时处理； 

3.服务市场质量信息的收集工作； 

4.负责市场服务站督导推进工作； 

5.负责完成领导交代的工作。

任职要求：

1.能轻松的看懂电路图，掌握主要电气设备结构、性能、工作原理和各部件的作用；

2.熟悉车辆构造，懂车辆维修，有汽车电气维修资格证及相关操作证书； 

3.有电力行业相关工作经验及高低压电工证；

4.从事过整车电路维修及车辆维修等；

5.有汽车驾驶证。

 工作职责：

1.负责所辖区域配件销量的完成； 

2.负责所辖区域市场端配件问题的处理； 

3.负责所辖区域市场端配件网络的管理； 

4.负责所辖区域服务站与用户服务抱怨的协助处理。

岗位要求：

1.熟练办公软件操作，有跨部门沟通协调能力；

2.机械工程及相关专业，熟悉汽车配件知识；

3.有汽车配件管理工作经验优先。